Alight Benefits 2019

Qui est admissible?

Les collègues réguliers à temps plein et à temps partiel (qui travaillent au moins 20 heures) sont admissibles à participer aux régimes et programmes d’avantages sociaux d’Alight. Vous pouvez
couvrent également les personnes à charge éligibles (conjoints, partenaires domestiques et enfants), le cas échéant.

Choisissez votre niveau de couverture et votre compagnie d’assurance sur Exchange, un marché en ligne privé. Vous aurez le choix entre plusieurs niveaux de couverture, y compris des régimes à franchise élevée qui peuvent être jumelés à une HSA, ainsi que des régimes traditionnels avec co-paiements fixes.

Vous pouvez comparer les coûts à l’aide d’un outil de tarification interactif.

Avantages supplémentaires
Vous pouvez acheter des prestations telles qu’une assurance invalidité de longue durée, une assurance vie supplémentaire et AD&D, une assurance pour animaux de compagnie et plus encore.

Vous êtes admissible à commencer à épargner à l’embauche. Le premier du mois après six mois de service, Alight égalera vos contributions. Une fois que vous devenez admissible à l’appariement, vous êtes également admissible à la cotisation annuelle au compte de retraite (RAC) fournie par l’entreprise de 2,5 % de vos gains admissibles. Par conséquent, le total de vos contributions d’entreprise possibles (cotisations de contrepartie plus RAC) est égal à 6,5%. Toutes les cotisations de l’entreprise sont acquises après deux ans de service.