Alight s’engage pour le développement continu de nos collègues. Nous vivons nos valeurs fondamentales en aidant nos collègues à atteindre des performances révolutionnaires, à prospérer et à faire passer leur carrière au niveau supérieur.
Possibilités de croissance de carrière
Académie Alight
Briller
Chez Alight, nous réimaginons comment les gens et les organisations prospèrent. Le programme Alight Shine met en lumière la grandeur en reconnaissant les collègues qui vont au-delà des attentes. Nous voulons célébrer les nombreux types de réalisations tout en créant une culture mondiale cohérente pour vous montrer notre appréciation.
Les collègues peuvent utiliser le programme Shine pour remercier/reconnaître publiquement les autres avec un prix Spark. Les gestionnaires peuvent proposer la candidature de collègues pour un prix Shine en fonction de leur démonstration claire de nos valeurs :
Les collègues peuvent utiliser le programme Shine pour remercier/reconnaître publiquement les autres avec un prix Spark. Les gestionnaires peuvent proposer la candidature de collègues pour un prix Shine en fonction de leur démonstration claire de nos valeurs :
- Les gens comptent
- L’excellence au quotidien
- Penser à l’avenir
- Agissez maintenant
- Soyez réel
Modèle de croissance de carrière
Il existe de nombreuses façons d’enrichir et de développer votre carrière chez Alight. Nous avons mis en place un modèle de croissance de carrière qui aide les collègues à réfléchir à leur état d’avancement professionnel et à tracer leur orientation professionnelle.
Le modèle de croissance de carrière est un outil pour aider les collègues à réfléchir à leur cheminement de carrière, à en discuter avec leur gestionnaire et à s’approprier leur cheminement de carrière.
Le modèle de croissance de carrière est un outil pour aider les collègues à réfléchir à leur cheminement de carrière, à en discuter avec leur gestionnaire et à s’approprier leur cheminement de carrière.