Nasza nazwa jest nowa, ale mamy 25-letnią historię pomagania naszym klientom i ich pracownikom w rozwoju. Dowiedz się więcej o Alight i naszych wartościach.
Program wczesnego rozwoju kariery Alight - Ignite: Ignite angażuje się w budowanie zróżnicowanej grupy przyszłych liderów w naszej organizacji. Program koncentruje się na stworzeniu doskonałego miejsca dla nowych absolwentów szkół wyższych, aby się rozwijać i oferować przyspieszony program szkoleniowy mający na celu budowanie zarówno umiejętności przywódczych, jak i technicznych.
Program Ignite oferuje doświadczenia rozwojowe, które wykorzystują moc twojego stopnia w prawdziwym rozmachu kariery. Program oferuje mieszankę nauki dostarczanej za pośrednictwem Alight Development Platform:
Buduj sieci biznesowe i partnerstwa na całym świecie
Opracuj ogólne koncepcje biznesowe i przenikliwość, aby zwiększyć zaangażowanie klientów i wyniki biznesowe
Rozwijaj podstawowe umiejętności i kompetencje w zakresie wpływu, aby zwiększyć swój rozwój kariery
W trakcie programu Igniters są zachęcani do ponownego wyobrażenia sobie przyszłości i dążenia do doskonałości poprzez kultywowanie sieci współpracowników, pracę w zespołach projektowych i skupienie się na budowaniu kariery w firmie.
W ramach programu o wysokiej widoczności w całej firmie, Igniters con spodziewają się rozwijać swoje umiejętności poprzez prowadzone przez instruktora, internetowe szkolenia w miejscu pracy, wsparcie mentorów i szeroką interakcję z kierownictwem Alight i liderami biznesu, aby pomóc im osiągnąć sukces.
Program stażowy Alight's Early Career Development, Inspire
Staż Inspire jest częścią naszych programów rozwoju wczesnej kariery. Stażyści w tym programie aktywnie uczestniczą w mieszanym 10-tygodniowym programie letnim w biurach w całych Stanach Zjednoczonych. Ten program jest mieszanką formalnej edukacji, uczenia się przez doświadczenie oraz mentoringu i nawiązywania kontaktów. Pomoc w osiągnięciu sukcesu jest naszym najwyższym priorytetem. Ludzie mają znaczenie.
Edukacja formalna:
Szkolenia w zakresie ról i umiejętności biznesowych
Cotygodniowy lider łączy się z liderami biznesu, kolegami Ignite i absolwentami Ignite
Uczenie się przez doświadczenie:
Praktyczne projekty oddziaływania, a następnie prezentacje na koniec stażu
Coaching i informacje zwrotne przekazywane w trakcie trwania programu
