Alights Engagement für Inklusion und Vielfalt
Wir bei Alight glauben, dass Vielfalt im gesamten Unternehmen sichtbar, geschätzt und nachhaltig sein sollte. Wir setzen uns dafür ein, eine integrative Kultur der Zugehörigkeit zu ermöglichen, die alle Kollegen einschließt und die Vielfalt unserer Talente erweitert, um die Kunden und Gemeinschaften, denen wir dienen, stolz zu repräsentieren.
Deshalb beginnen wir mit der Inklusion. Für uns ist Inklusion ein Verb. Es ist der Akt, eine Umgebung zu schaffen, in der Kollegen ihr ganzes Selbst zur Arbeit bringen, ihr volles Potenzial entfalten und sich zugehörig fühlen können. Wenn wir inklusiv handeln und Kollegen sich zugehörig fühlen, spiegelt sich dieses Handeln in unserer Vielfalt wider. Vielfalt ist für uns messbar, sowohl sichtbar als auch nicht sichtbar und ausgewogen. Dieses Gleichgewicht spiegelt sich wider in:
- Kultur - Ein Gefühl der Zugehörigkeit am Arbeitsplatz schaffen
- Kollegenkarriere - Verbesserung der Gewinnung, Entwicklung und Bindung vielfältiger Talente
- commUNITY - unsere Vielfalt innen und außen bekräftigen
- Marketplace & Commerce - Diversifizierung unseres Portfolios und Einfädung der Alight-Kultur in unsere Kundenerfahrungen
