img1
Alight Cares
​​​​​​​
Chez Alight, nous croyons que les gens sont la partie la plus importante d’une organisation – et qu’il existe une relation synergique entre le travail et la vie. Nous servons de capital humain de confiance et de partenaire commercial à nos clients et nous aidons les principales organisations à relier les points avec une technologie axée sur les personnes afin que l’ensemble de leur organisation puisse se transformer.

Cette philosophie est également présente et visible ici en interne - Alight se soucie de ses gens.  Grâce à divers programmes et initiatives, nos collègues ont accès à des ressources qui les aident, eux et leurs familles, mais aussi leurs communautés.

Alight s’efforce de faire une différence dans le monde.  Apprenez-en davantage sur ce que fait Alight pour aider nos collègues à l’échelle mondiale, les communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons et comment nous essayons d’avoir un impact positif.
img1
Journée mondiale du service
Le 18 juin a été réservé aux collègues d’Alight du monde entier pour prendre un jour de congé et prendre position pour la justice sociale à travers une journée de service mondiale à l’échelle de l’entreprise.  Les collègues d’Alight ont la possibilité de se réunir pour faire du bénévolat et/ou de faire un don à une cause qui compte pour eux, et collectivement ont une occasion extraordinaire d’amplifier l’impact que nous pouvons avoir.
Programmes d’aide aux employés

Ressources conçues pour aider les collègues d’Alight à améliorer leur santé mentale positive, leur résilience et leur équilibre travail-vie personnelle.

Peu importe où un collègue habite, il peut parler à des conseillers indépendants en toute confidentialité de toute préoccupation. Les conseillers sont disponibles pour fournir un soutien juste-à-temps, mettre en place une assistance continue et / ou expliquer quelles ressources sont disponibles dans la zone du collègue en fonction de la raison de l’appel.
img1
img1
Fonds Alight People Matter
Créé pour aider les employés qui font face à des difficultés financières immédiatement après une catastrophe naturelle ou une difficulté personnelle imprévue. Le Fonds s’appuie principalement sur les dons individuels des employés et le soutien d’Alight Solutions, LLC pour financer ce programme. Chaque contribution aide et, lorsqu’elle est combinée avec les dons d’autres personnes, peut fournir une subvention non imposable (États-Unis) pour aider les autres employés dans le besoin lorsqu’ils sont confrontés à l’imprévu.
Alight Cares
Alight fournit une plate-forme permettant à tous les collègues de faire des dons de bienfaisance ou de trouver des opportunités de bénévolat via le site Web Alight Cares.  Alight égale les dons de ses collègues jusqu’à 5 000 USD par an et par collègue.
img1
img1
Bien-être des collègues
Notre DRH a annoncé que dans le cadre du programme des personnes d’Alight, le bien-être des collègues est un objectif et une priorité en 2021.  Les collègues d’Alight, à l’échelle mondiale, ont un accès gratuit à meQuilibrium (meQ) qui fournit des ressources pour aider les collègues à maintenir leur santé physique et mentale positive.

Le programme meQ est conçu pour vous aider à mieux penser, ressentir, dormir, travailler et jouer. Prendre soin de ces aspects de votre bien-être vous aidera non seulement à relever les défis actuels, grands et petits, mais vous permettra également de vous épanouir à l’avenir.
Centre de réponse Alight (ARC)
Pour les catastrophes naturelles ou d’autres urgences, le centre d’intervention Alight (ARC) est une source unique de conseils, de ressources et d’assistance immédiats concernant la sécurité des collègues, les interruptions d’activité et la sécurité des données. Doté de collègues spécialement formés, l’ARC offre des conseils, des ressources et un soutien immédiats 24/7/365 pour les situations menaçant la sécurité et le bien-être des collègues. Il aide également à reprendre les opérations commerciales après une interruption et à minimiser les risques pour les informations qu’Alight gère pour le compte de ses clients et collègues.
img1
img1
Programme de prix - Shine
Le programme Alight Shine met en lumière la reconnaissance des collègues pour avoir dépassé et beyone attentes. Nous voulons célébrer les nombreux types de réalisations de nos collègues tout en créant une culture mondiale cohérente pour montrer l’appréhabilitation. Les collègues peuvent utiliser Shine pour remercier/reconnaître publiquement les autres avec un prix Spark. Les gestionnaires peuvent proposer des collègues pour un prix Shine en fonction de leurs démonstrations claires de nos valeurs.
Communautés dirigées par des collègues (CLC)
En 2021, Alight a lancé sept nouveaux réseaux professionnels (et d’autres près) axés sur le développement, le soutien et le développement de nos collègues.  Les CLC offrent des opportunités pour les professionnels
ainsi que des opportunités de réseautage et sont particulièrement bien placés pour promouvoir la sensibilisation à la culture.
Pour en savoir plus sur nos CLC, cliquez sur notre page Inclusion et diversité.


img1