Alight angażuje się w ciągły rozwój naszych kolegów. Żyjemy zgodnie z naszymi podstawowymi wartościami, wspierając kolegów w osiąganiu przełomowych wyników, rozwoju i wynosieniu ich kariery na wyższy poziom.
Możliwości rozwoju kariery
Akademia Alight
Błyszczeć
W Alight na nowo wyobrażamy sobie, jak ludzie i organizacje się rozwijają. Program Alight Shine wydobywa na światło dzienne wielkość, uznając kolegów za przekraczanie oczekiwań. Chcemy świętować wiele różnych rodzajów osiągnięć, jednocześnie tworząc spójną globalną kulturę, aby pokazać nasze uznanie.
Koledzy mogą korzystać z programu Shine, aby publicznie podziękować / wyróżnić innych nagrodą Spark. Menedżerowie mogą nominować współpracowników do nagrody Shine na podstawie ich wyraźnej demonstracji naszych wartości:
Koledzy mogą korzystać z programu Shine, aby publicznie podziękować / wyróżnić innych nagrodą Spark. Menedżerowie mogą nominować współpracowników do nagrody Shine na podstawie ich wyraźnej demonstracji naszych wartości:
- Ludzie mają znaczenie
- Doskonałość każdego dnia
- Myśl przyszłością
- Działaj teraz
- Bądź prawdziwy
Model rozwoju kariery
Istnieje wiele sposobów na wzbogacenie i rozwój kariery w Alight. Wdrożyliśmy model rozwoju kariery, który pomaga kolegom zastanowić się, w jakim miejscu są w swojej karierze i nakreślić kierunek kariery.
Model rozwoju kariery to narzędzie, które pomaga kolegom myśleć o swojej ścieżce kariery, omawiać ją z menedżerem i posiadać własną ścieżkę kariery.
Model rozwoju kariery to narzędzie, które pomaga kolegom myśleć o swojej ścieżce kariery, omawiać ją z menedżerem i posiadać własną ścieżkę kariery.