No podemos mejorar la vida de los demás sin antes mejorar el bienestar de nuestros propios empleados. Para construir una cultura donde la diversidad sea visible, valorada y sostenida, impulsamos la conciencia, la responsabilidad y la comunidad. El crecimiento es importante para nosotros y continuaremos informando sobre nuestros esfuerzos aquí, re,responsabilizando a ellos, nuestras promesas y todas nuestras partes interesadas.
Misión:
Esfuércese por mejorar el desarrollo profesional e individual de los empleados de Alight de ascendencia asiática y ayude a construir una cultura corporativa que abarque la diversidad. Con nuestras habilidades lingüísticas y culturales únicas,
contribuir aún más al éxito de
la empresa.
contribuir aún más al éxito de
la empresa.
Misión:
Promover iniciativas que fortalezcan
la experiencia negra en Alight para que todos los colegas negros se sientan escuchados, vistos y seguros mientras tienen acceso a patrocinio, desarrollo de habilidades y oportunidades de crecimiento.
la experiencia negra en Alight para que todos los colegas negros se sientan escuchados, vistos y seguros mientras tienen acceso a patrocinio, desarrollo de habilidades y oportunidades de crecimiento.
Misión:
Unir a la comunidad latina de Alight sirviendo como una voz para nuestro único
necesidades y promoción del acceso al desarrollo profesional y a la carrera profesional
oportunidades de avance.
necesidades y promoción del acceso al desarrollo profesional y a la carrera profesional
oportunidades de avance.
Misión:
Colabora con líderes de inclusión
en Alight para abogar por el
Comunidad LGBTQIA+, mientras que
educar y crear conciencia sobre las preocupaciones LGBTQIA + para todos los colegas de Alight.
en Alight para abogar por el
Comunidad LGBTQIA+, mientras que
educar y crear conciencia sobre las preocupaciones LGBTQIA + para todos los colegas de Alight.
Misión:
Compartir oportunidades y desafíos asociados con la realización de trabajos virtualmente, así como estrategias y experiencias para promover el crecimiento profesional y la satisfacción mientras se trabaja en Alight
Misión:
Proporcionar recursos, oportunidades y conocimientos para empoderar, inspirar, representar y conectar a las mujeres en el lugar de trabajo y más allá.
Misión:
Fomentar un entorno en el que los veteranos, asociados militares, familiares y colegas (aliados) prosperen a medida que nos esforzamos por alcanzar la excelencia en todo lo que hacemos por nuestra organización y clientes. La fuerza proviene de la unidad y el valor de las diferencias, nuestra comunidad ofrece la oportunidad de conectarse, establecer contactos y compartir experiencias mientras crea una cultura corporativa amigable para los veteranos.
Los reclutadores de Alight cuentan con la certificación AIRS
Todo el equipo de Adquisición de Talentos de Alight completó el programa AIRS Certified Diversity Recruiter en diciembre de 2020.
Esta certificación proporciona a nuestro equipo de adquisición de talento estrategias para ayudarlos a crear y mejorar nuestras prácticas de adquisición de talento de diversidad e inclusión.
Esta certificación proporciona a nuestro equipo de adquisición de talento estrategias para ayudarlos a crear y mejorar nuestras prácticas de adquisición de talento de diversidad e inclusión.
Blogs de colegas sobre temas de I+ D:
Blogs de colegas sobre temas de I+ D:
Lia comparte sus pensamientos sobre los estereotipos y cómo está constantemente desafiando a la sociedad a cuestionar sus ideas y creencias.
Las opiniones de Christina sobre ser una orgullosa asiático-americana que vive en Texas.
Su historia y puntos de vista sobre cómo PRIDE ha ayudado a cambiar algunos puntos de vista sociales.
Certificado como Great Place to Work por tercer año consecutivo.
Recibió una puntuación perfecta en el Índice de Igualdad Corporativa 2020
Alight fue reconocida por el sitio web de búsqueda de empleo Flexjobs en su lista de las 100 mejores empresas con trabajos remotos.
Alight nombrado el mejor lugar para trabajar por Parents@work