Nous ne pouvons pas améliorer la vie des autres sans d’abord améliorer le bien-être de nos propres employés. Pour bâtir une culture où la diversité est visible, valorisée et soutenue, nous sensibilisons, responsabilisons et faisons de la communauté. La croissance est importante pour nous et nous continuerons à rendre compte de nos efforts ici, en leur remettant à rendre des comptes, à nos promesses et à toutes nos parties prenantes.
Mission:
Efforcez-vous d’améliorer le développement professionnel et individuel des employés d’Alight d’origine asiatique et d’aider à construire une culture d’entreprise qui embrasse la diversité. Grâce à nos compétences linguistiques et culturelles uniques, nous
contribuer davantage au succès de l'
l’entreprise.
contribuer davantage au succès de l'
l’entreprise.
Mission:
Promouvoir les initiatives qui renforcent
l’expérience noire chez Alight afin que tous les collègues noirs se sentent entendus, vus et en sécurité tout en ayant accès à des possibilités de parrainage, de développement des compétences et de croissance.
l’expérience noire chez Alight afin que tous les collègues noirs se sentent entendus, vus et en sécurité tout en ayant accès à des possibilités de parrainage, de développement des compétences et de croissance.
Mission:
Unissez la communauté Latinx d’Alight en servant de voix à notre communauté unique
les besoins et la promotion de l’accès au perfectionnement professionnel et à la carrière;
les possibilités d’avancement.
les besoins et la promotion de l’accès au perfectionnement professionnel et à la carrière;
les possibilités d’avancement.
Mission:
Collaborer avec des leaders de l’inclusion
à Alight pour plaider en faveur de l'
Communauté LGBTQIA+, alors que
éduquer et sensibiliser tous les collègues d’Alight aux préoccupations LGBTQIA+.
à Alight pour plaider en faveur de l'
Communauté LGBTQIA+, alors que
éduquer et sensibiliser tous les collègues d’Alight aux préoccupations LGBTQIA+.
Mission:
Partager les opportunités et les défis associés à l’exécution virtuelle du travail, ainsi que les stratégies et les expériences pour promouvoir la croissance de carrière et la satisfaction tout en travaillant chez Alight
Mission:
Fournir des ressources, des opportunités et des connaissances pour autonomiser, inspirer, représenter et connecter les femmes sur le lieu de travail et au-delà.
Mission:
Favoriser un environnement où les anciens combattants, les associés militaires, les membres de la famille et les collègues (alliés) d’Alight s’épanouissent alors que nous nous efforçons de nous efforcer de faire référence à l’excellence dans tout ce que nous faisons pour notre organisation et nos clients. La force vient de l’unité et de la valeur des différences, notre communauté offre la possibilité de se connecter, de réseauter et de partager des expériences tout en créant une culture d’entreprise conviviale pour les vétérans.
Les recruteurs Alight sont certifiés AIRS
Toute l’équipe d’acquisition de talents d’Alight a terminé le programme AIRS Certified Diversity Recruiter en décembre 2020.
Cette certification fournit à notre équipe d’acquisition de talents des stratégies pour les aider à créer et à améliorer nos pratiques d’acquisition de talents en matière de diversité et d’inclusion.
Cette certification fournit à notre équipe d’acquisition de talents des stratégies pour les aider à créer et à améliorer nos pratiques d’acquisition de talents en matière de diversité et d’inclusion.
Blogs de collègues sur des sujets d’I&D :
Blogs de collègues sur des sujets d’I&D :
Lia partage ses réflexions sur les stéréotypes et comment elle met constamment la société au défi de remettre en question ses idées et ses croyances.
Le point de vue de Christina sur le fait d’être une fière Américaine d’origine asiatique vivant au Texas.
Son histoire et ses points de vue sur la façon dont PRIDE a contribué à changer certains points de vue sociétaux.
Certifié Great Place to Work pour la troisième année consécutive.
A reçu un score parfait sur l’indice d’égalité des entreprises 2020
Alight a été reconnu par le site de recherche d’emploi Flexjobs dans sa liste des 100 meilleures entreprises ayant des emplois à distance.
Alight nommé meilleur endroit où travailler par Parents@work