img1
Alight Cares
​​​​​​​
W Alight wierzymy, że ludzie są najważniejszą częścią organizacji – i że istnieje synergiczny związek między pracą a życiem. Służymy naszym klientom jako zaufany kapitał ludzki i partner biznesowy i pomagamy wiodącym organizacjom połączyć kropki z technologią zorientowaną na ludzi, aby cała ich organizacja mogła się przekształcić.

Ta filozofia jest tu również obecna i widoczna wewnętrznie - Alight dba o ludzi.  Dzięki różnym programom i inicjatywom nasi koledzy mają dostęp do zasobów, które nie tylko pomagają im i ich rodzinom, ale także ich społecznościom.

Alight stara się zmieniać świat.  Dowiedz się więcej o tym, co robi Alight, aby pomóc naszym kolegom na całym świecie, społecznościom, w których żyjemy i pracujemy oraz w jaki sposób staramy się wywrzeć pozytywny wpływ.
img1
Światowy Dzień Usług
18 czerwca został zarezerwowany dla kolegów z Alight na całym świecie, aby wziąć dzień wolny i zająć stanowisko w sprawie sprawiedliwości społecznej poprzez globalny dzień usług w całej firmie.  Koledzy z Alight mają możliwość zebrania się, aby zgłosić się na ochotnika i / lub przekazać darowiznę na rzecz sprawy, która jest dla nich ważne, i wspólnie mają niezwykłą okazję do powiększenia wpływu, jaki możemy mieć.
Programy pracy pracowników

Zasoby zaprojektowane, aby pomóc kolegom Alight poprawić ich pozytywne zdrowie psychiczne, odporność i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Bez względu na to, gdzie mieszka kolega, może on poufnie rozmawiać z niezależnymi doradcami o wszelkich wątpliwościach. Doradcy są dostępni, aby zapewnić wsparcie just-in-time, skonfigurować bieżącą pomoc i / lub wyjaśnić, jakie zasoby są dostępne w obszarze kolegi w oparciu o powód połączenia.
img1
img1
Fundusz Alight People Matter
Stworzony, aby pomóc pracownikom, którzy borykają się z trudnościami finansowymi natychmiast po katastrofie naturalnej lub nieprzewidzianych trudnościach osobistych. Fundusz opiera się przede wszystkim na indywidualnych darowiznach od pracowników i wsparciu ze strony Alight Solutions, LLC w celu sfinansowania tego programu. Każdy wkład pomaga, a w połączeniu z darowiznami innych może zapewnić bezpłatną dotację (USA), aby pomóc innym pracownikom w potrzebie, gdy stoją w obliczu nieoczekiwanego.
Alight Cares
Alight zapewnia platformę dla wszystkich kolegów do przekazywania darowizn charytatywnych lub znajdowania możliwości wolontariatu za pośrednictwem strony internetowej Alight Cares.  Alight dopasowuje darowizny współpracowników do 5000 USD rocznie na współpracownika.
img1
img1
Dobre samopoczucie kolegów
Nasz CHRO ogłosił, że w ramach programu ludzi Alight, dobre samopoczucie kolegów jest priorytetem i priorytetem w 2021 roku.  Alight koledzy, na całym świecie, mają bezpłatny dostęp do meQuilibrium (meQ), który zapewnia zasoby, które pomagają kolegom utrzymać ich pozytywne zdrowie fizyczne i psychiczne.

Program meQ został zaprojektowany, aby pomóc Ci myśleć, czuć, spać, pracować i bawić się lepiej. Dbanie o te aspekty twojego samopoczucia nie tylko pomoże ci poruszać się po obecnych wyzwaniach dużych i małych, ale także przygotuje cię do rozwoju w przyszłości.
Centrum odpowiedzi Alight (ARC)
W przypadku klęsk żywiołowych lub innych sytuacji kryzysowych Alight Response Center (ARC) jest kompleksowym źródłem natychmiastowych porad, zasobów i wsparcia w zakresie bezpieczeństwa współpracowników, zakłóceń w działalności i bezpieczeństwa danych. Zatrudniając specjalnie przeszkolonych kolegów, ARC oferuje natychmiastowe porady, zasoby i wsparcie 24/7/365 w sytuacjach zagrażających bezpieczeństwu i dobremu samopoczuciu współpracowników. Pomaga również w wznowieniu działalności biznesowej po zakłóceniach i minimalizacji ryzyka dla informacji, którymi Alight zarządza w imieniu swoich klientów i współpracowników.
img1
img1
Program nagród - Shine
Program Alight Shine wydobywa na światło dzienne wielkość, uznając kolegów za przekraczanie oczekiwań i spełnienie oczekiwań. Chcemy świętować wiele różnych rodzajów osiągnięć naszych kolegów, jednocześnie tworząc spójną globalną kulturę, aby pokazać się z pochwytem. Koledzy mogą używać Shine, aby publicznie podziękować / rozpoznać innych nagrodą Spark. Menedżerowie mogą nominować współpracowników do nagrody Shine na podstawie ich wyraźnych demonstracji naszych wartości.
Społeczności kierowane przez współpracowników (CLC)
W 2021 roku Alight uruchomił siedem nowych sieci zawodowych (kolejne wkrótce) skoncentrowanych na rozwijaniu, wspieraniu i pielęgnowaniu naszych kolegów.  CLC zapewniają możliwości dla profesjonalistów
rozwój, a także możliwości nawiązywania kontaktów i mają wyjątkową pozycję do promowania świadomości kulturowej.
Dowiedz się więcej o naszych CLC na naszej stronie Integracja i różnorodność.


img1